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在疫情阴云笼罩下,致所有员工的一封开业信

  尊敬的深圳卓泰达电子科技有限公司全体员工:

  尊敬的深圳迪恩杰科技有限公司全体员工:

 

  这份本应是公司大年初八开工动员大会的总经理致词。因为突然出现的新型冠状病毒肺炎,为了减少人员聚集,我们不得不取消了原计划的员工开年动员大会,并将这份致辞以文字方式呈现。

  我们刚刚度过了一个揪心又漫长的新年。新型冠状病毒肺炎疫情肆虐下,今年的开工显得尤为紧张沉重,开工时间更是一拖再拖。

  刚过去的2019年,面对外部市场环境的严酷变化,2019年上半年公司经济效益一直不佳,2019年的下半年通过公司全体员工凝心聚力,我们跑赢了市场,也赢在了全体员工战胜困难的勇气和信心。

  销售部门跟我汇报:他们在2019年努力了一整年,终于在2019年底公司经营有了好转;他们在春节放假期间安排好了年初需要的各项报表、各项会议安排、各项培训安排等,正准备在2020年开工后大干一场,未曾想到过完年后发现蓄力已久的一拳打空了。销售部门员工都不能及时返回深圳报到,更谈不上如何培训,如何开展业务。所有的期待都变成了焦虑!

  像往年一样,公司2020年1月17日放年假,假期14天,计划2020年2月1日,即大年初八开工。

  因为新型冠状病毒肺炎,开工时间一拖再拖,开工时间遥遥无期。

  因为新型冠状病毒肺炎,为了员工的健康,防止人员过多聚集,公司领导开会研究销售人员的深圳会议时间从2月3日,调整到2月10日、2月12日、2月17日,直至取消会议。

  经历过2003年的非典,我们知道这次新型冠状病毒肺炎的疫情的严重性。1月23日开始,公司的总经办领导不停地在微信群里提醒员工注意个人防护。我们放心不下我们的每一个员工。

  在这个漫长的春节假期,有的员工如坐针毡,有的员工恐慌害怕。当公司通知返回深圳复工时间的时候,有的员工踊跃报名,毫无怨言;但有的员工却左右推诿。可你们是否知道,大年初一开始,公司的领导已经投入了紧张的疫情下的企业复工筹备工作。

  当你们享受着阖家团聚的幸福时光,各级政府关于疫情的管理条令不停地修改,而公司的领导一次又一次召开视频会议研究修改复工的时间,研究销售会议和大区会议的时间安排。我们总担心通知晚了,会给员工退改签票带来困难。短短几天时间,总经办修订了12份开工时间的通知,涉及卓泰达办公室员工,销售一部员工,销售二部大区员工,迪恩杰生产员工。

  当你们安逸地躺在暖和的床上时,公司的领导却已经四处张罗购买足够的口罩。KN90口罩从2.5元涨价到25元,我们七拼八凑准备了1600个口罩。

  当你们因为恐慌不敢出门的时候,公司的领导依然每天外出购买防疫用品,喷壶、消毒水、洗手液、口罩、酒精、一次性手套;安排值班人员每天到公司做消毒工作。

  当有些员工因为惧怕病毒感染而不愿意来深圳复工的时候,公司的领导仍每天坚持到公司,准备复工的企业备案资料,一次次去安监、村委,一次次去街道办,一次次修改文件,一次次接待安监人员的现场检查工作…….

  哪有什么岁月静好,只不过有人替你负重前行!

  武汉是中国大陆最大的交通枢纽,人口流动方便,除了东风乘用车、东风本田、神龙汽车等主机厂,还汇集了博世、法雷奥、德尔福等零部件巨头供应商,因而武汉也被看作是“汽车城”。如今,新型冠状病毒肺炎爆发,武汉受灾尤其严重,这让本就低迷的汽车产业面临更大风险。我们作为汽车电子产品供应商,势必会受到严重的影响。

  2019年全国经济状况及行业状况都不好,2020年企业会更加艰难。我们无法选择逃避,我们知道覆巢之下安有完卵!企业遇到困难,需要的是全体员工的凝聚力;越是在这种危机时刻,我希望兄弟姐妹们越是要不恐慌、不轻视,沉着应对,理性关注,为了自己和他人的健康,认真做好各项防护工作。

  大家每个人踏实做好自己的事情,汇聚起来就是能够破除一切灾厄的正能量。当我回想起公司创业初期的艰难,这点困难算什么。公司有那么多优秀的老员工,你们从创业开始一路跟随公司走到今天,不离不弃,我们信心十足,我们相信疫情终会散去,太阳照常升起。

  要相信一切黑暗都是暂时的,我们终将迎来光明。

 
 
   
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